Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10593/13764
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMichalak, Piotr-
dc.date.accessioned2015-07-14T12:28:28Z-
dc.date.available2015-07-14T12:28:28Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationZeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM, 2011, nr 1, s. 91-98pl_PL
dc.identifier.issn2299-2774-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10593/13764-
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Naukowe UAMpl_PL
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspl_PL
dc.titleUmowy cywilnoprawne, a stosunek pracy i słów kilka o niekorzystnej praktyce wypierania umów o pracępl_PL
dc.title.alternativeCivil law contracts and the employment relationship, some remarks on unfavorable practice of supplanting employment contractspl_PL
dc.typeArtykułpl_PL
Appears in Collections:Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM, 2011, nr 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
10_MICHALAK.pdf557.36 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record



Items in AMUR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.