Łączkowski, Paweł2017-11-262017-11-261977Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 39, 1977, z. 4, s. 283-3010035-9629http://hdl.handle.net/10593/20655L'analyse présentée dans l'article La fluctuation des équipes dans les entreprises industrielles choisies de Konin et Turek concerne les quatres établissements industriels localisés dans la région industrialisée de Konin et Turek. Les examens sur la stabilisation on les a fait sur le terrain de la centrale électrique „Adamów" et de la mine „Adamów" à Turek et de la centrale electrique „Konin" et de la mine ,,Konin" à Konin. Le point du départ pour l'analyse des dimensions de la fluctuation était l'état de remploi dans les années particulières de la période embrassée par les recherches. On a constaté sur cette base l'état rélativement fixe de l'emploi et en même temps l'échange constant des travailleurs. Pour les buts de comparaison on a accepté un rang des facteurs appliqués dans les examens sur la fluctuation du personnel comme: le facteur d'un mouvement général des employés, le facteur des résiliations et le facteur de la stabilité. En s'appuyant sur l'analyse de ces facteurs on a constaté les dimensions réelles du mouvement des employés. Ce mouvement est beaucoup plus bas qu'on pourrait attendre et ne s'éloigne pas assez de la fluctuation notée dans les entreprises industrielles se trouvant sur les terrains industrialisés. Les recherches permettent constater, que le déterminant de base de' la dimension de la fluctuation dans la région industrialisée est la dimension des investissements réalisés et les conditions hors de l'établissement telles que le développement général de l'infrastructure du terrain, les traditions des professions industrieles et la situation sur le marché de travail local.polinfo:eu-repo/semantics/openAccessArtykuł