Wpływ życia rodzinnego na funkcjonowanie zakładu pracy i jego pracowników
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Date
1971
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Publisher
Wydział Prawa i Administracji UAM
Title alternative
The Influence of Family Life upon the Activity of the Workshop and its Staff
Abstract
Non seulement l'entreprise influe sur la famille, mais également la famille
peut exercer une certaine influence sur l'entreprise.
1) Le système d'habitation néolocal des petites familles contemporaines permet
à celles-ci de se libérer du milieu d'habitation et facilite par là même la
satisfaction des besoins des centres industriels (surtout de ceux en expansion)
concernants la main d'oeuvre.
2) Un individu possédant peu de liens familiaux et n'étant pas tenu par les
traditions professionelles de sa famille, peut plus facilement choisir une profession
dans l'industrie adaptée à ses capacités.
3) La famille est séparée de l'atelier de travail (de l'atelier de production)
de telle manière que le fonctionnement de ce dernier ainsi que les principes
qui y régnent sont indépendants des principes particuliers, émotionnellement
saturés de la famille.
4) La fonction émotionnelle de la famille peut tendre à rétablir l'équilibre
émotionnel de ses membres travaillant, équilibre perdu à cause des exigences de la
technologie moderne, et cela facilite le fonctionnement du facteur humain dans
l'industrie.
5) Dans la petite famille (à deux générations) contemporaine, les aptitudes des
deux sexes ont plus de possibilités de se développer et de s'adapter aux différentes
exigences de la technique et créent par là même de meilleures conditions d'exploitation
des possibilités humaines pour l'industrie.
6) La petitesse de la famille, sa saturation émotionnelle limitent dans une large
mesure la spécifité des devoirs découlant de la position sociale occupée au sein
de la famille, et cela facilite l'adaptation des individus à toutes les diverses exigences
de la société industrielle et améliore indirectement le fonctionnement du système
industriel.
7) Dans le cadre de la petite famille contemporaine, la jeunesse subit une longue
période de dependence familiale grace à laquelle elle a la possibilité de se mieux
préparer aux exigences du systéme industriel (possibilité d'acquérir un enseignement
général et professionnel plus profond avant d'entreprendre une profession).
L'influence de la famille sur le fonctionnement de l'employé dans l'entreprise
de travail est assez importante, car les attitudes de la famille déterminent dans
une large mesure la relation entre l'employé et son entreprise, son travail et sa
propre spécialité professionnelle. En outre l'atmosphère générale de la famille
influe sur le rendement de travail de ses membres, et dans le cas où l'un d'eux
exerce un travail dangereux, l'atmosphère régnant au sein de la famille est en
quelque sorte liée à la sécurité du travail.
Description
Sponsor
Digitalizacja i deponowanie archiwalnych zeszytów RPEiS sfinansowane przez MNiSW w ramach realizacji umowy nr 541/P-DUN/2016
Keywords
Citation
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 33, 1971, z. 4, s. 181-187
Seria
ISBN
ISSN
0035-9629