Browsing by Author "Korytowska, Anna"
Now showing 1 - 3 of 3
Results Per Page
Sort Options
Item GRANICE SWOBODY KSZTAŁTOWANIA TREŚCI UKŁADU ZBIOROWEGO A DOPUSZCZALNOŚĆ UZGODNIENIA PRZEZ STRONY DALSZEGO OBOWIĄZYWANIA UKŁADU PO JEGO ROZWIĄZANIU(Wydział Prawa i Administracji UAM, 2013) Korytowska, AnnaPublikacja podejmuje problem wprowadzenia do treści układu przez jego strony postanowienia o treści lub skutkach analogicznych do przepisu art. 2417 § 4 Kodeksu pracy, uchylonego na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 18 listopada 2002 r. Pomimo orzeczenia o niezgodności przepisu art. 2417 § 4 Kodeksu pracy z Konstytucją RP i derogacji przepisu z systemu prawa z dniem 27 listopada 2002 r., w świetle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego nasuwa się wątpliwość, czy można uznać za dopuszczalne ustalenie przez strony układu, w ramach swobody kształtowania treści układu zbiorowego pracy, o dalszym obowiązywaniu układu nawet po jego rozwiązaniu, do czasu ustalenia nowego.Item Pracownicze podporządkowanie lekarza(2011-03-01T10:32:04Z) Korytowska, Anna; Skąpski, MichałRozprawa doktorska pt. „Pracownicze podporządkowanie lekarza” przedstawia w sposób całościowy zagadnienie podporządkowania pracowniczego lekarza, z uwzględnieniem odrębności wykonywanej przez niego pracy.Zawód lekarza jest powszechnie uznawany jako wykonywanie pracy samodzielnej wymagającej często samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie czynności zawodowych. Jednocześnie nawiązanie stosunku pracy stwarza sytuację podporządkowania lekarza i możliwość realizacji przez pracodawcę uprawnień kierowniczych wobec pracownika. Rozprawa doktorska ma na celu wyjaśnienie wątpliwości, czy pracodawca ma prawo wymagać podporządkowania lekarza - pracownika również w zakresie czynności zawodowych oraz wskazuje, czy istnieją normy prawne, gwarantujące lekarzom zachowanie niezależności zawodowej w stosunku pracy. W pracy dokonano również analizy obowiązków lekarza w ramach stosunku pracy oraz norm Kodeksu Etyki Lekarskiej i przedstawiono ich wpływ na podporządkowanie pracownicze lekarzy. Rozważania podjęte w rozprawie doktorskiej prowadzą do wniosku, że obowiązujące przepisy prawa nie ustanawiają prawnej gwarancji samodzielności zawodowej lekarza w ramach stosunku pracy, lecz umożliwiają pracodawcy realizację uprawnień kierowniczych względem lekarza również w zakresie jego czynności zawodowych. Z tego względu – jak zostało podkreślone w pracy – istnieje potrzeba wprowadzenia prawnych reguł samodzielności lekarza względem kierownictwa pracodawcy, szczególnie w zakresie czynności zawodowych lekarza.Item PROBLEM ZGODNOŚCI KODEKSU ETYKI LEKARSKIEJ Z KONSTYTUCJĄ RP(Wydział Prawa i Administracji UAM, 2009) Korytowska, AnnaThe question whether the Code of Medical Ethics is an element of the binding legal system of the Republic of Poland has been the bone of contention in the doctrine and jurisdiction. Two different views have emerged in the course of the discussion on the essence of the medical ethics code - one claiming that the code, as a normative act, belongs to the established legal system, and the other, proposing that it should be seen as nothing more than a set of rules on ethics which are of no legal character and therefore do not constitute an integral part of the legal system. Recently the Constitutional Court has once again taken a stance with regards the nature of the medical ethic code and its relation to the Constitution and ruled that its status falls outside the scope of the Constitution. However, this decision must be seen as an apparent solution of the question of the constitutionality of the code. The Code of Medical Ethics is still used and functions as a typical legal norm, although Poland’s Constitution does not provide for a normative act to function outside the legal order it has sanctioned. Consequently, where the Code of Medical Ethics may create direct legal consequences, particularly in the professional liability sphere, this should lead to the pronunciation of the unconstitutionality of the code as being a normative act not provided for in the constitutional legal order.