Browsing by Author "Kosiński, Stanisław"
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Item Ewolucja i osobliwości zawodu agronoma(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1975) Kosiński, StanisławDans l'article on a présenté l'évolution de la profession d'agronome et quelques unes de ses particularités psychosociales en Pologne. Ces deux questions ont été analysées en liaison avec le système de l'administration locale qui a été réorganisé à plusieurs reprises ainsi qu'avec la politique agricole changeante et la structure du service agricole elle aussi souvent remaniée. La problématique de fond est précédée de remarques préliminaires et de considérations terminologiques. On y a commenté deux groupes de sujets complémentaires qui sont: 1) l'évolution et les phases de développement du service agricole en tant que catégorie professionnelle et 2) les particularités psychosociales les plus importantes du rôle professionnel de l'agronome contemporain — instructeur du service agricole cantonal. On a en plus soulevé d'autres questions qui complètent l'article et de ce fait ont été traitées plutôt en marge des considérations. L'analyse du processus trentenaire de l'évolution de la catégorie professionnelle dont il est ici question, débute par une esquisse de son premier modèle d'après-guerre puis on a montré les traits spécifiques des quatre phases d'évolution successives. On a attaché une attention particulière à la sixième et dernière étape, c'est à dire au service agricole cantonal tel qu'il fonctionne actuellement. Si l'on regarde de plus près le service agricole actuel, on peut remarquer qu'il adopte certains éléments des phases d'évolution précédentes, principalement du premier modèle d'après-guerre ce qui se reflète clairement dans la structure de l'organisation et dans le système du travail. On a également montré les particularités psychosociales de la profession d'agronome à l'heure actuelle qui sont: faibles chances d'avancement, caractère subjectif du travail conflit des rôles professionnels (conseiller — exécuteur), faible prestige etc.Item Psychospołeczne uwarunkowania startu zawodowego(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Kosiński, StanisławLes problèmes psychosociaux du début professionnel de différentes catégories de travailleurs, bien qu'importants, ne sont pas souvent l'objet d'investigations. L'auteur, auprès de considérations théoriques, analyse ces problèmes sur la base de ses propres investigations empiriques effectuées parmi de jeunes électromonteurs sortis de centres d'apprentissage (ZSZ) dans quatre milieux de travail adéquatement choisis. Dans l'introduction de l'article, l'auteur ' souligne l'importance sociale des travaux entrepris et présente clairement l'état actuel des recherches psychosociologiques en cette matière en Pologne. Dans la suite il nous donne les principales informations concernant ses investigations dont il a été question ci-dessus. La première question d'importance abordée par l'auteur est l'influence des traits socio-démographiques des jeunes électromenteurs sur leur début professionnel et social. L'analyse de ce problème est illustrée de tables montrant la grande différenciation existant entre les jeunes ouvriers en fonction de ces traits. De plus on a attiré l'a'ttention sur les nombreux conditionnements psychosociaux du début professionel et social des lauréats de centres d'apprentissage. La deuxième question se dégageant de l'article concerne les propriétés psychosociales des brigades ouvriéres au sein desquelles s'effectue le début professionnel et où les jeunes ouvriers font les premiers pas de leur vie indépendante. Le troisième des plus importants problèmes qui constitue la plus grande partie de l'article est la considération du début professionnel en tant qu'étape de changement de rôles sociaux (le rôle d'élève et le rôle d'ouvrier). Au cours de cette phase initiale de la carrière professionnelle de chaque individu interviennent des processus et des phénomènes psychiques et sociaux de grande envergure. Il convient d'accorder une grande attention à cette période de l'activité professionnelle car il s'effectue à ce moment là une confrontation brutale de deux systèmes de valeurs différents, de styles de vie différents. Cela place l'individu dans une situation où il lui faut rapidement se libérer des attitudes et des comportements „typiquement écoliers" disfonctionnels dans le milieu ouvrier et en même temps adopter les éléments de base de la subculture ouvrière, assurant une bonne entente avec les compagnons de travail plus âgés et les supérieurs. L'auteur termine par des considérations dépassant dans une certaine mesure les propos de l'article et concernant d'autres passages du traité dont il s'est largement inspiré dans cet article.Item Rola Zbigniewa Tyszki w rozwoju socjologii lubelskiej(Wydawnictwo Naukowe UAM, 2005) Kosiński, StanisławItem Łukasz Sułkowski. Organizacja a rodzina. Więzi rodzinne w życiu gospodarczym.Toruń 2004 s. 261. (Recenzja)(Wydawnictwo Naukowe UAM, 2005) Kosiński, Stanisław