Psychospołeczne uwarunkowania startu zawodowego
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Date
1972
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Journal Title
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Publisher
Wydział Prawa i Administracji UAM
Title alternative
Psycho-Social Conditions of the Opening of Career
Abstract
Les problèmes psychosociaux du début professionnel de différentes catégories de
travailleurs, bien qu'importants, ne sont pas souvent l'objet d'investigations. L'auteur,
auprès de considérations théoriques, analyse ces problèmes sur la base de ses propres investigations empiriques effectuées parmi de jeunes électromonteurs
sortis de centres d'apprentissage (ZSZ) dans quatre milieux de travail adéquatement
choisis.
Dans l'introduction de l'article, l'auteur ' souligne l'importance sociale des travaux
entrepris et présente clairement l'état actuel des recherches psychosociologiques
en cette matière en Pologne. Dans la suite il nous donne les principales informations
concernant ses investigations dont il a été question ci-dessus.
La première question d'importance abordée par l'auteur est l'influence des traits
socio-démographiques des jeunes électromenteurs sur leur début professionnel et
social. L'analyse de ce problème est illustrée de tables montrant la grande différenciation
existant entre les jeunes ouvriers en fonction de ces traits. De plus on a
attiré l'a'ttention sur les nombreux conditionnements psychosociaux du début
professionel et social des lauréats de centres d'apprentissage.
La deuxième question se dégageant de l'article concerne les propriétés psychosociales
des brigades ouvriéres au sein desquelles s'effectue le début professionnel
et où les jeunes ouvriers font les premiers pas de leur vie indépendante.
Le troisième des plus importants problèmes qui constitue la plus grande partie
de l'article est la considération du début professionnel en tant qu'étape de changement
de rôles sociaux (le rôle d'élève et le rôle d'ouvrier). Au cours de cette phase
initiale de la carrière professionnelle de chaque individu interviennent des processus
et des phénomènes psychiques et sociaux de grande envergure. Il convient d'accorder
une grande attention à cette période de l'activité professionnelle car il s'effectue
à ce moment là une confrontation brutale de deux systèmes de valeurs différents,
de styles de vie différents. Cela place l'individu dans une situation où il lui faut
rapidement se libérer des attitudes et des comportements „typiquement écoliers"
disfonctionnels dans le milieu ouvrier et en même temps adopter les éléments de
base de la subculture ouvrière, assurant une bonne entente avec les compagnons de
travail plus âgés et les supérieurs.
L'auteur termine par des considérations dépassant dans une certaine mesure
les propos de l'article et concernant d'autres passages du traité dont il s'est largement
inspiré dans cet article.
Description
Sponsor
Digitalizacja i deponowanie archiwalnych zeszytów RPEiS sfinansowane przez MNiSW w ramach realizacji umowy nr 541/P-DUN/2016
Keywords
Citation
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 34, 1972, z. 1, s. 267-287
Seria
ISBN
ISSN
0035-9629