Browsing by Author "Matejko, Aleksander"
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Item Awans społeczny afrykańskich klas pracujących po uzyskaniu niepodległości (na przykładzie Zambii)(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1970) Matejko, AleksanderPrésentant les changements sociaux en Zambie, l'auteur se concentre sur les processus du nivellement social ainsi que sur les facteurs qui les engendrent ou les freinent. L'article montre combien spécifiques sont les changements d'un pays libéré du colonialisme, lorsqu' on les compare aux pays européens sur le chemin du socialisme. La libération de la Zambie a créé les bases de la formation d'une société propre, avec une nouvelle structure sociale socialiste. Cependant la libération de fait, et surtout les processus de nivellement social s'effectuent avec de grandes difficultés. Elle "est freinée par de nombreux facteurs: les difficulté économiques, le bas niveau d'instruction parmi les Africains, l'attitude stéréotypique de servilité des noires envers les blancs, les grandes différences de culture entre les tribus de Zambie, etc. Parmi les facteurs économiques freinant le progrès social, l'auteur cite en premier lieu la production de cuivre. Le cuivre constitue 38% de la production globale du pays, 95% des exportations, et 56% des recettes nationales, mais ne contribue pas pour autant à l'avancement des Africains du fait que les mines se trouvent sous l'emprise de compagnies privées anglo-americaines et sud-africaines, qu'il existe un manque d'ouvriers qualifiés parmi les Zambiens, et qu'à cause du progrès technique, le nombre d'emploi diminue. Il est vrai que les compagnies essaient d'éviter la nationalisation de la production de cuivre en augmentant le nombre d'ouvriers noirs et leurs salaires. Cela n'exclut pas cependant les anciennes relations de servilité, malgré les batailles des syndicats pour l'égalisation des droits aux Zambiens et aux blancs. Des changements radicaux interviennent sous l'effet de l'industrialisation et de l'urbanisation du pays. Elles entraînent cependant de sérieuses difficultés. Les migrations en masse de la population de la campagne vers la ville entrainent la difficulté de son adaptation aux nouvelles conditions et une atteinte aux liens sociaux au sein des tribus à la campagne. La stabilisation des relations interpersonnelles dans la ville et la réintégration des liens sociaux à la campagne exigent de grands efforts de la part des syndicats dans leur coopération avec l'état. Le facteur rendant difficile le progrès général du pays est le bas niveau d'éducation et d'instruction, en particulier le manque de conscience sociale des masses africaines: l'attitude traditionelle de servilité envers les blancs, le manque de respect de l'autorité, ainsi que l'exigence du respect de l'autorité dans les relations entre les ouvriers et les cadres noirs, le manque de compréhension des bases des relations de travail et de salaire dans les conditions de production nationalisée, enfin le manque de responsabilité etc. La Zambie, d'après les arguments de l'auteur, en tant que nouvel état, après l'abolition des gouvernements des blances se trouve avant tout en face d'un problème fondamental — l'amélioration de l'éducation, condition du relèvement de la conscience sociale et la formation d'ouvriers et de cadres propres- ce qui est indispensable au progrès social.Item Rola socjologa i socjologii w zakładach pracy(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1965) Matejko, AleksanderItem Socjologia przemysłu — jej przedmiot i stosunek do nauk pokrewnych(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1962) Matejko, AleksanderItem Społeczne uwarunkowania postaw zawodowych(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1968) Matejko, AleksanderDans cet article l'auteur désire, à la base des résultats nationaux des recherches sur le problème des attitudes professionnelles et de leurs stipulations sociales, préparer les prémisses pour construire des modèles des couplages entre les attitudes susmentionnées et les facteurs les stipulant, qui restent à l'intérieur et a l'extérieur des établissements de travail. Sur le fondement de ces modèles, d'après l'auteur, on pourrait expliquer également les mécanisemes de la naissance des attitudes déterminées et créer les possibilités à les former et profiter pratiquement. Dans la première partie de l'article l'auteur systématise et analyse les données empiriques concernant les facteurs sociaux formant le rapport du travailleur envers la profession. Les résultats de recherches démontrent, que ces facteurs (tels que, entre autres, les désirs et les espoirs concernant la profession, le degré de l'indépendance et des privilèges de telle sorte de la profession, l'acceptation par la famille et l'entourage le plus proche de la profession exercée, le prestige social de la profession donée, les conditions et l'organisation de travail, la rémunération, les aspirations des parents concernant la profession de leurs enfants) exercent l'influence décisive sur la satisfaction de la profession exercée, sur la morale de travailleur et sur la sélection des cadres à la profession particulière. Dans la seconde partie on traite des attitudes professionnelles des femmes. Les recherches démontrent que le régime socialiste a créé des conditions à délivrer les aspirations professionelles des personnes et les possibilité à les réaliser. Pourtant la promotion professionnelle des femmes ne va pas de pair avec la rationalisation convenable du rôle traditionnel assumé toujours par la femme — de l'épouse, de la mère, de la maîtresse de la maison etc. Les divergences entre les aspirations croissantes des femmes et les modèles de personnalité traditionnels des femmes, le prestige inférieur de la femme comme le travailleur en comparaison avec l'homme, la primitivité des services — voici les facteurs qui influencent d'une façon négative sur l'état général psychique de la femme contemporaine et qui leur rendent difficile la réalisation des rôles socio-professionnels, en créant des difficultés dans l'adaptation au poste de travail et délivrant des états de la neurasthénie et les situation stressantes.Item Wpływ postępu technicznego na budżet czasu pracowników ZSRR(Wydział Prawa i Administracji UAM, 1963) Matejko, Aleksander