Indywidualne strategie publikacyjne: co pokazuje przebieg długich karier w nauce

dc.contributor.authorKwiek, Marek
dc.contributor.authorRoszka, Wojciech
dc.date.accessioned2025-03-19T09:14:02Z
dc.date.available2025-03-19T09:14:02Z
dc.date.issued2024-10-19
dc.description.abstractW prezentowanym studium badamy trwałość przynależności do klas produktywności badawczej na poziomie indywidualnym w ciągu całej kariery akademickiej. Analizujemy przebieg kariery 2326 polskich profesorów tytularnych, uwzględniając ich biografie naukowe i historie publikacyjne. Badamy daty kolejnych awansów naukowych i liczbę publikacji (79 027 artykułów) pomiędzy awansami w ciągu 20-40 lat pracy naukowej w 14 dyscyplinach (nauki ścisłe, techniczne, inżynieryjne, matematyczne i medyczne, czyli w obszarze STEMM). Interesuje nas przemieszczanie się pomiędzy trzema klasami produktywności – najwyższą, przeciętną i najniższą – w trakcie kariery profesorów, od etapu doktoratu do etapu profesury tytularnej. Zastosowaliśmy tutaj unikalne podejście do produktywności: produktywność znormalizowaną do prestiżu czasopisma, w ramach której większą wagę przypisuje się artykułom publikowanym w czasopismach o dużym wpływie na rozwój nauki niż w czasopismach o niskim wpływie, uznając tym samym wysoki stopień stratyfikacji nauki akademickiej pod kątem miejsca publikacji (zasada „publikacja nierówna publikacji”). Nasze wyniki pokazują, że połowa najbardziej produktywnych doktorów kontynuowała pracę jako najbardziej produktywni doktorzy habilitowani, a z kolei połowa najbardziej produktywnych doktorów habilitowanych kontynuowała pracę jako najbardziej produktywni profesorowie tytularni (52,6% i 50,8%). Przechodzenie naukowców od najwyższej do najniższej i od najniższej do najwyższej klasy produktywności występowało w niewielkim stopniu: dotyczyło tylko 100 (4,3%) naukowców. W modelach regresji logistycznej dwoma silnymi czynnikami warunkującymi przynależność do najwyższej klasy produktywności wśród profesorów tytularnych okazały się wysoka produktywność w okresie bycia doktorem i wysoka produktywność w okresie bycia doktorem habilitowanym (zwiększając szanse średnio o 179% i 361%). Ani płeć, ani wiek (biologiczny lub akademicki) nie okazały się statystycznie istotne.
dc.description.sponsorshipMNISW
dc.identifier.citationKwiek, M., Roszka W. (2024). Indywidualne strategie publikacyjne: co pokazuje przebieg długich karier w nauce. Raporty z Badań – Centrum Studiów nad Polityką Publiczną UAM, Raport 2, Poznań 2024.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10593/28068
dc.language.isopl
dc.publisherCentrum Studiów nad Polityką Publiczną UAM
dc.relation.ispartofseriesRaporty z Badań – Centrum Studiów nad Polityką Publiczną UAM
dc.rightsAttribution-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectkariera naukowa
dc.subjectkariera akademicka
dc.subjectpolscy naukowcy
dc.subjectproduktywność badawcza
dc.subjectproduktywność naukowa
dc.subjectbaza Scopus
dc.subjectprofesorowie tytularni
dc.subjectdoktorzy habilitowani
dc.subjectpublikacje naukowe
dc.subjectmobilność między klasami
dc.subjectklasy produktywności
dc.subjectanaliza longitudinalna
dc.subjectanaliza podłużna
dc.titleIndywidualne strategie publikacyjne: co pokazuje przebieg długich karier w nauce
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Raport 2. Indywidualne strategie publikacyjne.pdf
Size:
5.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.56 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: