Umowy cywilnoprawne, a stosunek pracy i słów kilka o niekorzystnej praktyce wypierania umów o pracę
| dc.contributor.author | Michalak, Piotr | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-14T12:28:28Z | |
| dc.date.available | 2015-07-14T12:28:28Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.citation | Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM, 2011, nr 1, s. 91-98 | pl_PL |
| dc.identifier.issn | 2299-2774 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10593/13764 | |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Naukowe UAM | pl_PL |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | pl_PL |
| dc.title | Umowy cywilnoprawne, a stosunek pracy i słów kilka o niekorzystnej praktyce wypierania umów o pracę | pl_PL |
| dc.title.alternative | Civil law contracts and the employment relationship, some remarks on unfavorable practice of supplanting employment contracts | pl_PL |
| dc.type | Artykuł | pl_PL |