Umowy cywilnoprawne, a stosunek pracy i słów kilka o niekorzystnej praktyce wypierania umów o pracę

Simple item page
dc.contributor.authorMichalak, Piotr
dc.date.accessioned2015-07-14T12:28:28Z
dc.date.available2015-07-14T12:28:28Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationZeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM, 2011, nr 1, s. 91-98pl_PL
dc.identifier.issn2299-2774
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10593/13764
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Naukowe UAMpl_PL
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspl_PL
dc.titleUmowy cywilnoprawne, a stosunek pracy i słów kilka o niekorzystnej praktyce wypierania umów o pracępl_PL
dc.title.alternativeCivil law contracts and the employment relationship, some remarks on unfavorable practice of supplanting employment contractspl_PL
dc.typeArtykułpl_PL

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
10_MICHALAK.pdf
Size:
557.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.47 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM, 2011, nr 1