Uwarunkowania aktywności zawodowej osób z ograniczeniami sprawności: czynniki powodzenia i czynniki ryzyka
Loading...
Date
2008
Advisor
Editor
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Title alternative
Factors influencing disabled people’s professional activity: the success and risk factors
Abstract
The article is the forth one prepared by our team in the series of research on life quality and
occupational activity among people with ability limitations („Nauka” 1/2008, „Nauka” 2/2008,
„Nauka” 3/2008). The aim of the presented analysis was to create the complex model of
determinants for occupational activities of people with disabilities that takes into account the
broadest possible look-out. That is why we used the variables from all the fields analyzed in
the previous papers in this series i.e. (1) SES; (2) characteristics of disabilities (the type, the
degree, the age of acquiring disability); (3) upbringing characteristics in childhood; (4) social
network; (5) personal capacities. In order to discover the significant determinants of occupational
activities and quality of life among people with different disabilities – which could
be both risk and success factors – we have divided the subjects into four groups according
to two variables: (1) occupationally active or inactive patients and (2) patients satisfied/dissatisfied
with their own income.The group with the largest observed number of risk factors
has consisted of the subjects that have been inactive (non-looking for a job) and unsatisfied
with their own income. Gender, city size, education, received support, social relations, disability
characteristics, upbringing characteristics and personality traits have turned out to be
significant risk/success factors. Moreover the results show that in different groups of people
with disabilities we find different settings of risk and success factors.
Description
W niniejszym artykule analizujemy uwarunkowania aktywności zawodowej z perspektywy
czynników, które mogą zostać uznane za warunkujące powodzenie w poszukiwaniu
i utrzymaniu pracy lub za przyczyniające się do zwiększania ryzyka nieznalezienia
lub utraty pracy1. W zamyśle autorów czwarty z serii prezentowanych artykułów ma za
zadanie ukazać wszystkie dotychczas analizowane zmienne i ich wagę dla aktywności
zawodowej i zadowolenia z życia. Sądzimy, że całościowe spojrzenie pozwoli nam na
wskazanie takich konfiguracji zmiennych, które w poszczególnych grupach badanych
przez nas osób niepełnosprawnych wiążą się z powodzeniem na rynku pracy i ich satysfakcją
z życia. Tego rodzaju ustalenia mogą być pomocne w projektowaniu skuteczniejszych
metod aktywizacji zawodowej i wspierania zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych.
Sponsor
Badania, których wyniki prezentujemy, przeprowadzono w ramach projektu nr WUE/0041
/IV/05 zrealizowanego (w okresie od listopada 2005 do marca 2008 r.) w ramach Sektorowego
Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich – priorytet 1 pt.: Aktywna polityka rynku
pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, działanie 1.4. pt.: Integracja zawodowa i społeczna
osób niepełnosprawnych. Kierownikiem projektu była prof. dr hab. Anna Izabela Brzezińska.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego realizowany był w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.
Keywords
Disability, Occupational activity, Quality of life, Risk factors, Success factors
Citation
NAUKA, 2008, 4, 77-100