Mobbing i przeciwdziałanie temu zjawisku na gruncie kodeksu pracy
| dc.contributor.author | Semena, Julia | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-08T12:37:08Z | |
| dc.date.available | 2016-01-08T12:37:08Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | W artykule przestawiono przesłanki określające instytucję mobbingu w rozumieniu art. 943 § 2 kodeksu pracy. Wskazano formy, jakie mogą przybierać działania mobbingowe. Szczególną uwagę poświęcono konstrukcji ciążącego na pracodawcy obowiązku przeciwdziałania mobbingowi (art. 943 § 1 kodeksu pracy), który zdaje się mieć znaczenie kardynalne, jeżeli chodzi o zapobieganie występowaniu mobbingu w środowisku pracy. | pl_PL |
| dc.description.abstract | The paper presents the features of the institution of mobbing within the meaning of article 943 § 2 of the Labour Code. The forms of mobbing activities are indicated. Special attention is given to the structure of the employer obligation of counteracting mobbing (article 943 § 1 of the Labour Code), which seems to have fundamental significance on the ground of prevention of mobbing in the workplace. | pl_PL |
| dc.identifier.citation | Kwartalnik Prawo-Społeczeństwo-Ekonomia, 2015, nr 3, s. 62-72 | pl_PL |
| dc.identifier.issn | 2084-0403 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10593/14170 | |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wielkopolska Rada Młodzieży | pl_PL |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | pl_PL |
| dc.subject | counteracting mobbing | pl_PL |
| dc.subject | mobbing | pl_PL |
| dc.subject | uporczywość | pl_PL |
| dc.subject | długotrwałość | pl_PL |
| dc.subject | przeciwdziałanie mobbingowi | pl_PL |
| dc.subject | persistence | pl_PL |
| dc.subject | durability | pl_PL |
| dc.title | Mobbing i przeciwdziałanie temu zjawisku na gruncie kodeksu pracy | pl_PL |
| dc.type | Artykuł | pl_PL |