Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 1972, nr 2


Recent Submissions

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    Spis treści RPEiS 34(2), 1972
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972)
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    Wpływ przymusu na nieważność umów międzynarodowych
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Sandorski, Jan
    The possibility that treaties procured by coercion are invalid has been recognized for centuries by writers on international law. It was not disputed that in principle the use of. coercion upon authorized representatives of a state brought about the nullity of a concluded international agreement. It flowed from the international practice that an act of pressure might have been applied to procure not only the signature but also the ratification, acceptance or approval of an agreement. A number of instances of the employment of coercion against representatives encouraged states to recognize occurrence as undesirable. Thus, the notion of the invalidity in this contex — which rested upon the principle of equality — took relatively easily the shape of customary norm Nowadays it is widely accepted by writers and in state practice that effective threat or use of coercion against a representative with regard not only to his own person but even to a member of his family renders a treaty invalid. The traditional doctrine of international law narrowed the illegality of coercion by distinguishing between moral (vis compulsiva) and material (vis absoluta) coercion. Only physical pressure directed against a representative personally was regarded as rendering a treaty null and void. The view underwent substantial alterations and eventually has been put into shape of the Article 51 of 1969 Vienna Convention on the Law of Treaties. It is currently recognized that even such a clear example of vis compulsiva as a threat to ruin a representative career by the disclosure of a private indiscretion, could procure the invalidity of treaty. The question of coercion is much more complex in the case of duress applied not to an individual negotiator but to a state as a whole. In classical international law treaties concluded under coercion aimed against a state became and remained binding upon this state. From ancient times the strongest states favourized the use of force for the settlement of international disputes. The view that a treaty concluded by a state coerced at the time of signature or of ratification or at both times was not ipso facto void or voidable and therefore gave a good title to international rights and duties had been entirely accepted by states which played a decisive role in international relations at the beginning of our century. Within the last 50 years this opinion at first came under attack and finally was overturned. It is a fact that at the present moment the society of states has pasted the stage of eliminating force from the arsenal of lawful means of action on the international plane and has thereby rendered all treaties procured by coercion null and void. The principle of invalidity of treaties procured by coercion of a state as a norm of general customary law is a logical consequence of the Article 2 paragraph 4 of the UN Charter. The International Law Commission refused to specify the date in the past on which the discussed principle became established. The problem whether or not the principles of the Charter became valid before 1945 is not definitely solved. However it seems to be justified to sustain the view that since the Article 2 paragraph 4 declared the modern customary law this law had been in operation before the Charter has been entered into force. On the other hand there is the characteristic trait of international customary law that the moment of its rise and fall is frequently difficult to be observed. An important question arises whether the state concerned could recognize the validity of a treaty after coercion has ceased. From the legal point of view the question must be answered in the negative. In accordance with the principle — ex injuria jus non oritur — any attempt to recognize the validity of a treaty procured by means contrary to the most fundamental principle of the Charter would be without legal effects. This view was taken by the International Law Commission in 1966 which considered it essential that the enforced treaty should be regarded as void ab initio even if a state after being liberated from the influence of a threat or of use of force wished to uphold its legality. This mentioned point was critisized in the International Law Commission itself from the angle of international practice. Bearing in mind all practical inconveniences is would be somewhat dangerous to accept any restriction of the principle of non-recognition. Modern international law leans towards the principle that a wrongful act must be incapable of changing or creating legal rights. There is a possibility to recognize an act the legality of which is doubtful but never a definitely illegal one. It is evident that by virtue of general principles of international law a treaty induced by force is illegal ab initio and as such cannot be the subject of recognition. The final question arises whether the principle of non-recognition of treaties concluded under coercion might be ommitted under circumstances in which an allegedly aggrieved state either denied the existance of the use of force or recognized it is legal. It seems to be established that if the illegality of use of force was disputable and was not unequivocally determined by a competent international organ such a recognition is not impossible.
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    Bariery w handlu zagranicznym w świetle prawa międzynarodowego
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Gilas, Janusz
    Dans cet article on a commenté les effets de certaines mesures qui rendent plus difficiles les échanges internationaux, et montrant comment les normes du droit international tendent à éliminer ces mesures ou à limiter les effets négatifs de leur application. Des contrats multilatéraux adéquats tels que le traité général concernant les tarifs douaniers et le commerce GATT, le traité de Bretton Woods ainsi que les contrats d'intégration éliminaient l'emploi de ces mesures dans les relations entre pays membres mais ils n'ont pas contribué jusqu'ici à donner à ces interdiction un caractère universel. Il en est de même pour les contrats bilatéraux qui, tout en abolissant les mesures consistant à former des barrières dans le commerce extérieur au sein de relations bilatérales, légalisent leur emploi dans les relations avec des pays tiers. C'est ainsi que la réciprocité matérielle et la répression qui jouent le rôle de facteurs maintenant l'échange sur des bases d'égalité n'ont pas fait des interdictions d'élever des barrières, des mesures universelles du droit international. Dans la création de nouvelles normes juridiques tendant à la reconstruction du marché international et à l'établissement de nouvelles formes d'organisation, un grand rôle peut être joué par l'abus de droit. Cette interdiction est apparue dans le pacte général GATT, dans les directives de la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement, dans la juridiction et la doctrine du droit international, déterminant les limites entre les mesures protectionistes permises et interdites du point de vue de la société internationale et trouvant une application dans le domaine des mesures douanières, des limitations en quantité, qualité, concernant les transports et l'organisation, et surtout des limitations fiscales.
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    Odpowiedzialność Skarbu Państwa w świetle wytycznych wymiaru sprawiedliwości z 15 II 1971 r
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Rembieliński, Andrzej
    Les directives de l'administration de la justice du 15 février 1971 ont adopté la décision de la jurisprudence de la Cour Suprême stipulant que l'article 417 du code civil selon lequel le Fisc est responsable du dommage causé par un fonctionnaire d'état dans l'exercice de ses fonctions, constitue un fondement indépendant de la responsabilité du Fisc ainsi que des personnes morales d'état. Il en est de même en ce qui concerne l'émission d'une décision ou d'un acte d'autorité causant un dommage (art 418 du code civil), ainsi que la responsabilité au point de vue de la coexistence sociale (art. 419 du code civil). La décision sus-citée élimine la nécessité de l'emploi, pour la responsabilité du Fisc, d'autres fondements concernant la responsabilité de la faute d'une personne morale (art. 416 du code civil) et du dommage causé par un préposé (art. 430 du code civil). En même temps on a rejeté la distinction entre la responsabilité de la faute personnelle et de la faute d'autrui, le Fisc répond toujours de l'acte d'un fonctionnaire d'état. A part cela on a conservé d'autres fondements de responsabilité, surtout de celle s'appuyant sur le principe de risque: conformément à l'article 433 du code civil, le Fisc est responsable du dommage causé l'éjection, le déversement ou la chute de l'objet hors du local, conformément à l'article 4.34 du code civil, il est responsable du dommage causé par l'effondrement d'une construction, conformément à l'articles 435 et 436 du code civil, il est responsable du dommage causé par le mouvement des entreprises stimulées par les forces de la nature ainsi que par les mouvements des véhicules mécaniques. De plus une base indirecte de la responsabilité du Fisc est constituée par les prescriptions sur la responsabilité à titre de surveillance de mineurs ou de personnes incapables de discernement (art. 427 du code civil) ou encore d'animaux (art. 431 du code civil), ainsi qu'à titre de choix de l'exécuteur d'un acte (art. 429 du code civil). Le Fisc est responsable de la faute d'un fonctionnaire d'état conformément à l'article 417 du code civil, cependant cette faute de par les prescriptions sus-nommées peut être présumée. Les directives ont également avancé le principe selon lequel, malgré le manque de mention adéquate dans l'article 417 du code civil, la faute d'un fonctionnaire constitue toujours le fondement de la responsabilité du Fisc. On a également confirmé la responsabilité dans le cas où il est impossible d'attribuer la faute à un fonctionnaire déterminé et où on décide d'attribuer la faute à l'un des membres d'un groupe de fonctionnaire d'état déterminé (faute anonyme). En ce qui concerne la responsabilité de personnes morales n'appartenant pas à l'état, reste toujours en vigueur la distinction entre la responsabilité d'un acte personnel où le dommage est causé par la personne morale en question, et la responsabilité du fait d'autrui où le dommage résulte de la faute d'un préposé. Rien n'empêche non plus d'appliquer dans ce domaine la conception de la responsabilité de la faute présumée et de la faute anonyme des organes et des préposés, conception qui s'est formé dans le domaine de la responsabilité du Fisc et reprise dans les directives. La mise de la responsabilité du Fisc et des personnes morales d'état sous un régime distinct prévu dans l'article 417 et suiv. du code civil peut mener à différentes solutions pratiques selon que le sujet responsable est une unité d'état ou non. Cela concerne surtout l'expression de la loi où il est dit que le dommage doit être causé ,,dans l'exercice de (ses) fonctions". Cette formule est identique dans l'article 430 du code civil traitant de la responsabilité du Fisc pour les fonctionnaires ainsi que dans l'article 430 du code civil prévoyant la responsabilité pour le préposé. Toutefois dans le deuxième cas un critère supplémentaire intervient, celui de l'exercice pour le compte du commettant qui peut être utile lors de l'interprétation de l'expression sus-dite. En outre, lorsqu'il s'agit de responsabilité de dommage causé par des médecins, les directives élargissent la responsabilité à la faute résultant d'une erreur médicale. Cela ne concerne que les médecins employés par l'état, pour les autres une responsabilité si large ne serait possible que si on considérait le médecin comme un préposé dans le domaine de ses connaissances professionnelles.
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    Wina jako przyczyna niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę przez zakład pracy
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Sanetra, Walerian
    Parmi toutes les raisons de la rupture sans préavis du contrat de travail qui sont énumérées dans l'article 2 et 3 du décret-loi du 18 janvier 1956 statuant les limites de droits à la rupture immédiate, un rôle spécial est joué par les raisons fautives de la rupture sans préavis, un rôle spécial appartient aux raisons fautives. L'article 2 énumère trois raison fautives de la rupture: 1) le délit criminel du salarié ne permet de continuer l'exécution des obligations qui résultent du contrat de travail, 2) la faute grave du salarié, 3) la privation des qualifications professionnelles résultant de la faute du salarié. Dans la doctrine du droit du travail on exprime l'opinion selon laquelle le délit criminel du salarié (1) et la privation des qualifications professionnelles (3) sont des formes particulières de la faute grave du salarié. Cette opinion semble être injustifiée car elle est en contradiction avec les prescriptions explicites de l'article 2 du décret-loi de 1956. En plus elle élargit excessivement la sphère des obligations des salariés qui résultent du contrat de travail. Cette opinion suggère l'existence de l'obligation générale du salarié de conserver sa capacité de travail. La justification de la rupture sans préavis peut alors être la faute du salarié envers les obligations legales qui existent en dehors du contrat de travail. Dans ce cas, la rupture sans préavis (dûe à une infraction criminelle (1) ou à la privation des qualifications professionnelles (3) ne serait pas une sanction disciplinaire. Elle n'est une sanction disciplinaire que lorsqu'elle résulte d'une lourde infraction disciplinaire. Dans la dénomination „lourde infraction aux obligations principales de salarié" la doctrine du droit du travail distingue deux éléments constitutifs: 1) lourde infraction et 2) obligations principales. ,, Lourde infraction" constitue l'élément subjectif et „obligations principales" l'élément objectif de l'infraction disciplinaire du salarié. A mon avis l'expression „lourde infraction" a aussi un aspect objectif Le législateur exprime par là la nécessité d'évaluer la faute du salarié et en plus la nécessité de juger le degré de violation par le salarié des intérêts de l'entreprise. L'entreprise a le droit de rompre brusquement le contrat de travail uniquement en cas de constatation de l'infraction du salarié à ses obligations qui sont abstraitement et généralement formulées dans des prescriptions légales, en cas de faute grave du salarié (faute intentionnelle ou lourde négligence) et en cas de menace importante des intérêts de l'entreprise, dans des circonstances concrètes. En effet, il est possible de commettre intentionnellement une infraction aux obligations formulées abstraitement et généralement, mais l'entreprise ne peut user de son droit de rupture sans préavis, puisque dans les circonstances conctrètes, l'infraction ne meance pas sincèrement les intérêts de l'entreprise, elle n'est pas une infraction lourde au sens objectif. Par exemple, quand un salarié s'absente une seule fois sans aucune justification, il commet une infraction intentionnelle, malgré cela ce n'est pas une lourde infraction. Co n'est que l'infraction aux prescription concernantes la durée du travail, répétée plusieurs fois qui peut être considérée comme la justification de la rupture sans préavis du contrat de travail. La faute grave du salarié en tant que cause de la rupture immédiate du contrat de travail doit être considérée selon les mesures subjectives précisées individuellement et non selon les mesures objectives qui sont propres au droit civil. Afin de juger la faute du salarié il faut prendre en considération les prédispositions psychiques individuelles et les circonstances concrètes de l'infraction aux obligations du salarié.
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    Problematyka rozrachunku gospodarczego
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Wostal, Mirosław
    Le principe de la comptabilité économique a été repris de la législation et de la pratique de gestion de l'économie socialiste en URSS. En tant que méthode adé-- quate, il a remplacé au sein de ce régime le principe d'„économie commerciale". La notion de comptabilité économique est apparue dans la législation polonaise en 1950, à une époque de centralisation du système de gestion de l'économie nationale. La comptabilité économique a été liée dès le début à l'économie financière des entreprises d'état, cependant, dans la littérature, elle est inteprétée de différentes manières. Une question de grande importance pour l'économie des entreprises, a été la différenciation faite entre la comptabilité économique pleine (appelée également extérieure), la comptabilité intérieure et la comptabilité limitée. Si l'on en juge de la pratique actuelle la différence entre la comptabilité pleine extérieure et intérieure est minime. En outre on a affaire aujourd'hui à de nouveaux problèmes concernant la comptabilité économiques des combinats qui, du point de vue légal, sont une forme particulière d'entreprises à établissements multiples. Ce principe est exprimé dans tous les actes de base concernant les entreprises d'état. Malgré cela la notion de comptabilité économique n'a pas encore été définie ni dans la légalisation ni dans la littérature. Il est donc fondé de préciser au plus vite les nouveaux traits caractéristiques de la comptabilité économique pleine, et cela dans la proposition de réforme du système d'administration de l'économie nationale. Ces traits doivent être adaptés aux nouvelles conditions de décentralisation de la gestion. Cette perspective est elle aussi importante car les grandes organisations industrielles s'appuient justement sur ces principes. En 1958, les unions — qui sont des unités supérieures aux entreprises — ont elles aussi adopté le principe de comptabilité économique. Toutefois aucun acte légal n'explique en qui consiste cette comptabilité. Le problème de la comptabilité économique des unions n'est pas encore complètement résolu et précisé de façon nette. En URSS on a proposé d'élargir la comptabilité économique aux ministères économiques. Actuellement, à tître expérimental, elle est en vigueur dans un ministère économique choisi. Dans notre pays certains théoriciens montrent également le lien financier particulier — basé sur le principe de comptabilité économique — existant entre les entreprises et leurs unités supérieures, dans le domaine du progrès technique. Il semble toutefois que le fondement de l'activité des ministères sur le principe de comptabilité économique est, dans notre système de gestion, une question fort douteuse. Les unités économiques se guident dans leur activité à l'aide de la comptabilité économique, la considérant comme l'une des conditions nécessaires à la prise de décisions économiques. De ce fait apparaît ici la question de la relation mutuelle entre ces deux méthodes. Ce problème est lui aussi matière à discussions dans la littérature. L'adoption de la comptabilité économique en tant que méthode de gestion des entreprises se reflète, dans la sphère du droit, sur les formes d'activité des entreprises d'état. La réalisation intégrale de ce principe dans l'économie nationale, nécessite l'introduction à une large échelle, de formes juridiques civiles. Cette méthode se reflète également sur les relations entre les entreprises et les unités supérieures. La comptabilité économique est une méthode nécessaire à l'activité économique des entreprises. Cependant ce principe n'est pas systématiquement réalisé dans la pratique. D'où, entre autres, le fait que les relations juridiques entre l'union et les entreprises ont un caractère juridique administratif. La limitation sous diverses formes de l'autonomie des entreprises limite également la méthode de comptabilité économique et ne crée aucune possibilité d'emploi adéquat de la comptabilité économique car elle limite la possibilité d'effectuer des calculs différenciés ainsi qu'on choix entre les différentes solutions. C'est pourquoi on postule actuellement une réglementation élargie des relations économiques entre ces sujets, réglementation s'appuyant sur des formes d'activité juridiques civiles, ainsi que la création d'institutions juridiques qui permettraient la réalisation intégrale des méthodes économiques.
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    Parę uwag na temat teorii finansów
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Zdzitowiecki, Jan
    Il arrive qu'on émette parfois des doutes au sujet de l'existence même d'une „science des finances"; on semble croire que, sous ce nom, se dissimule seulement un ensemble de „coutumes" financiers etablies au cours des dernières dizaines d'années, si ce n'est pas tout simplement l'art de gérér des questions financières c. à d. une connaissance pratique de ces choses. On se plaint également de ceci que notion des „finances" n'est pas suffisamment précise, et tout cela constitue un „enchevêtrement inextricable" de problemes à resoudre. C'est sans doute sous l'influence des technologies — que dans l'enseignement des questions financières on tend trop souvent à une description pratique, sans chercher à approfondir les données et les conséquences de ce que l'on appelle „les phénomenes financiers". Il est, en effet, fort difficile de déterminer la nature de la science des finances et ses limites. Néanmoins, cette science et cette théorie existent — et leur existence ne date point d'hier. De toute évidence il faut d'abord tracer les limites de la théorie et de la science des finances; les spécialistes sont loin d'être d'accord à ce sujet — et on ne peut raisonnablement espérer qu'ils praviennent jamais à s'entendre. Il a cependant été généralement admis que cette science traite des finances publiques et, dans certains cas, des finances de l'Etat. Dans cette deuxième acception il s'agirait des finances d'un organisme doté d'un pouvoir politique dominant, c. à d. de l'Etat. L'activité financière se développe, cependant, aussi à d'autres niveaux ou les sujets en action ne sont point dotés de suprématie politique. Ils ne doivent pas, pour autant, être rayes du concept des finances publiques dans son sens le plus vaste, et ils méritent bien d'être étudiés. Ceci nous amène à la conviction que, dans la théorie des finances il s'agit, en premier lieu, de déterminer le sujet d'étude dont les finances auraient à s'occuper. D'autre part — bien qu'il soit malhabile de chercher d'y établir une succession — se présente la question de l'objet des recherches, encore plus difficile à resoudre que la precédente. De là, le grand nombre de définitions créées dans ce domaine, dont beaucoup glissent vers un sens technique étroit ou bien — ce qui n'en constitue qu'une variante — vers un point de vue de stricte comptabilité. Sans nier l'utilité de ce genre d'analyses — il nous faut remarquer que, ne pouvant atteindre à la source des problèmes financièrs, ce courant ne mérite pas le nom de „théorie des finances". Une simple énumération des institutions financières d'un pays et leur description, même correcte, n'en font pas une non plus. Cependant, un tel travail demeure utile et même indispensable comme fondement de la théorie des finances. Les recherches scientifiques en matière de finances sont ègalement menacées d'être détournées de leur véritable but, par suite du fait que les finances voisinen de près avec les problèmes et l'activité politique sensu stricto. On est donc souvent tenté de donner des conseils pratiques à l'administration financière, bien que le but de toute science soit plutôt de rechercher la vérité que d'établir des recettes pratiques. La théorie ne doit traiter que du savoir, tandis que la mise en ouevre des vérités découvertes ne concerne que le domaine de la pratique. Ainsi donc, les recherches théoriques en matière des finances se heurtent à des difficultés multiples — on ne mentionne ici que certaines d'entre elles. On cherche à les vaincre de divers façons et ceux qui ne peuvent en venir à bout disent qu'il n'existe que la technique et la pratique financière qu'on peut décrire plus ou moins bien et que théorie des finances n'a aucune existence propre.
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    O ewolucji hipotez i modeli wydatków ludności
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Buraczas, Antanas
    Several non-marxist hypotheses and models of consumers' demand founded on these hypotheses are not useful any longer even in the western exports' opinion. This caused a verification of former views. The national economy is now regarded as a socially and naturally conditioned coherent economic system. Besides some undoubtedly useful catagories taken over from the neoclassics, from the representatives of subjective marginalism, of Keynesism, attention was given to objective socio-economic research in consumers' demand. The contemporary non-marxist economic models of consumers' demand reflect this trend. Functional relations of individual expenditure and income that take into account the influence of various factors, time as well as spatial factors, are the essence of economic models based on hypotheses of absolute, relative or fixed income. Research in those models helped to gain definite results, and above all to evolve a relatively independent methodological attitude. During the evolution of the analysis of consumers' demand a tendency to its practical application and bringing it nearer to the practice of the state monopolistic capitalism became obvious. This fact, as well as the class line of the ideologies of western research workers are reflected in several inexactly worded assumptions above all those regarding the influence of social status and place in the process of production upon the covering of needs. This results in incompetence for solving the contradictions between production and consumption.
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    Dualny model międzyregionalny i jego przydatność w planowaniu
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Juja, Tadeusz
    The aim of the article is to discuss the possibility of using an interregional dual programming model in the central planning for regional development. First, a direct two-period interregional model has been presented and then that model has been used for constructing its dual. As a result of solving the dual of an interregional programming model one obtained the following dual variables (accounting prices): regional prices for commodities, transportation services, manpower, valuations on restrictions concerning production increases, old production facilities, national investment quotas, export to and import from particular foreign markets. These accounting prices point to the directions of changes in the free terms of constraints where one could find an improvement to the objective function. Therefore they are of paramount importance to the planner. The article contains a detailed review of factors which determine the regional differentiation of accounting prices and a survey of possibilities how to equalize them in space. In the author's view the only possibility to eliminate regional differences in accounting prices exists with respect to mobile resources, particularly to the labour force.
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    Czynniki regionalne wpływające na poziom płac pracowników przemysłu
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Rutkowski, Tadeusz
    The subject of this article is an analysis of selected regional factors ruling the wages of industrial workers. The following spatial factors have been examined: — national income per man in the region, — level of regional urbanization, — value of capital equipment in the industry per man in regional terms, — social productivity of labour of industrial workers in the region, — average educational status of industrial workers in the region. With the help of correlation and regression calculus an analysis of interdependence between the illustrated variable (the average monthly wages in industries) and the set of accepted for examination illustrating variables was made, variables closely interconnected (bound up with one another) were specified and the correlation relationship was changed for the functional relationship. To make the analysis more penetrating the calculation was done with applying a year's and three years' retardation of the illustrated variable. The analysis resulted in the following conclusions: 1) There is a positive, however marginal relation between the average monthly wages in industries and the national income per man in the region and the level of regional urbanistion. 2) The wage level of industrial workers is mostly influenced by capital equipment in industries and the average educational status of industrial workers in the region. 3) There is a negative, however minimal relation between wages in industries and social productivity of labour per man employed in industry. It is founded on the fact that high social productivity of labour in industries in mainly determined by the value of capital equipment of labour in industry.
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    Uwagi do metodyki prognoz frachtowych
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Skąpski, Tomasz
    Some remarks on the methodology of freight forecasts are presented in the article. The problem of choise of the best method of freight forecasts is the subject of this study. Linear regression functions of nine and eight variables and some methods of analysis of time series of freight indexes are considered, and among them — a method of harmonic weights, exponential smoothing and adaptive forecasting. It is shown, that both the methods have to be used because, regression functions better explain the mechanism of freight rates and they give better forecasts of turning points. Adaptive forecasting, with parametres α=0,7; ß=0,38, give the best forecasts among the methods of trend analysis.
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    Zastosowanie metody podobieństwa do rejonizacji ekonomiczno- przemysłowej
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Knychała, Krystyna
    The article presents the possible application of taxonomic method of similarity for the division of Poland's districts into regions according to their industrialisation level. Application of similarity methods involves several conditions connected with the choice of diagonal features. The first part of the article was devoted to a theoretical description of those cnoditions. Next a division of Poland's districts was accomplished with help of Spearman's coefficient of rank correlation on the basis of selected and examined diagonal features. The basis of establishing the industrialized regions was a statement of the value of the coefficients of all the district combinations in, the table and in the diagram of similarities. They were plotted on a cartogram and next several conclusions concerning localization of industries in Poland were submitted. In the third part of the article the correctness of the accomplished division was veryfied by means of three measures: the arithmetic mean, the coefficient of variation and the t-est. In the conclusion some remarks on the disadvantages and advantages of the similarity method presented in the article were made.
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    Cechy socjalistycznych stosunków produkcji a funkcje ekonomiczne samorządu robotniczego
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Piotr, Wojciech
    An estimation of the economic activity of workers' autonomy is generally carried out from the point of view of its function. In the literature however the idea of the function is ambiguous. By economic function of the workers' autonomy in the socialistic economy the author means economic activity of the autonomy with the object of attaining the aim of the whole system that is activity tending to meet social needs. Institutional relations within the workers' autonomy in our social autonomy system prevail only in the enterprises. Therefore realization of the economic functions by the autonomy depends on production relations, which are a special type of „relations organizing the process of production" defined usually by the mechanism of economic function. The degree of economic integrations to realize the social economic system depends mainly on accepted solutions in the field of the planning and managing system. The integration makes it possible that economic activity of the autonomy directed to the realisation of the purpose of enterprise, serves a realization of the whole social economic system. The analysis of present production relations gives us the conclusion that not every economic activity of the autonomy is economic functions.
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    Znaczenie zasad wielkopolskiej spółdzielczości dla ruchu spółdzielczego i rozwoju drobnej gospodarki w PRL
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Ochociński, Stefan
    The role of co-operative credit associations in the field of organizing local circulation of money and small-scale credit as well as in the field of stimulating development of small-scale production follows from the position of peasantry and handicraft in the model of national economy. The state policy was changing in that sphere and that is the reason why some structural changes took place in the co-operative credit associations, which are presented in this article in three stages covering the years 1944 - 1949, 1950 - 1955, and 1956 - 1971. A new economic policy defined in the resolutions of the Central Comittee of the Polish United Workers' Party at the full sessions in 1970 and 1971 extends the participation of co-operative credit associations in providing finance for economic development considerably. In the article a skeleton program of mutual pecuniary aid as well as adjusted forms of organization and the technique of co-operative banking system are presented on the basis of the best experiences gained by the co-operative credit associations in the district of Poznań. By putting the experiences into practice the co-operative credit associations may be given a stimulus to a more effective employment of the population's resources and the co-operative resources to activize local communities in accord with the public interest while training them up to be thrifty united and disciplined.
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    Serwicyzacja ekonomicznych funkcji gospodarstwa domowego jako przedmiot badania statystycznego
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Romanow, Halina
    Several changes in the household activities take place together with the economic development of the community. Here belongs the changeover to services in the field of economic functions of a household i.e. some of the functions are taken over by servicing institutions. The article presents the changeover to services as a complex statistical quality characteristic of the units forming the housekeeping population. Among the factors differentiating the level of the process a category for itself is the demographic and socio-economic characteristics of households. To formulate a functional relationship between the factors and the level of serviceability a model of multiple linear regression is proposed in which the illustrated variable has the form of probability and the illustrating variables are the zero-one variables defining the character of the household.
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    Kontakty dyrektora przedsiębiorstwa z jego załogą
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Łukaszewicz, Łucja
    Le but de l'article est de présenter des données empiriques concernant les contacts du directeur d'entreprise avec le collectif de direction, avec les plus proches collaborateurs, avec le reste du personnel surtout en ce qui concerne la fréquence et les plans de contacts. L'article vise également à montrer certains effets de ces contacts par le biais du degré de satisfaction du personnel du travail accompli, à savoir: les exigences du travail, les conditions physiques du travail, le climat social de l'entreprise, les salaires et les prestations sociales, la perfection de la gestion de l'entreprise, la communication à l'intérieur de l'entreprise, les perspectives de développement et les liens avec l'entreprise. Les données qui constituent la base empirique on été obtenues au cours d'investigations dans des entreprises de l'industrie du meuble, c'est une étude de trois cas. Aucune généralisation ne doit et ne peut donc être effectuée. En plus le nombre de variables enregistrées dans l'étude est trop restreint pour que l'on puisse affirmer l'existence d'un lien exclusif entre le degré de satisfaction du personnel du travail accompli et le nombre des contacts entre ce personnel et le directeur. Voici quelques conclusions hypothétiques tirées de l'analyse des données: 1) L'une des causes du mécontentement dû au travail, est le fait que les préposés ne se sentent pas responsables de ce travail. 2) La direction change souvent ses décisions ce qui provoque une atmosphère d'insécurité et le besoin d'incessantes consultations avec le directeur. 3) On remarque, malgré l'existence d'un Registre d'Organisation de l'Entreprise, un manque de partage des fonctions. Entre autres, le directeur en chef opère souvent par catégories spécialisées, ce qui devrait être le cas pour son adjoint. 4) On remarque un manque de temps consacré à l'approffondissement des contacts. Les décisions sont souvent peu précises et pas toujours fondées. 5) Les sections de cadres auxquelles revient de mener une bonne politique des cadres, s'occupent avant tout de questions formelles. 6) Dans le travail avec les cadres hautement spécialisés il n'y a pas toujours une franche collaboration, mais une approche technique. Ces cadres jugent que, la standardisation et le conservatisme abolissent toute ambition. 7) Les contacts du directeur avec le collectif sont souvent l'objet de sensation dans l'entreprise, surtout dans les entreprises où on ne veille pas à l'harmonie, la loyauté', où les calculs concrets ne sont pas au premier rang. 8) Il manque une information organisée avec le canal de gestion et d'exécution. Dans beaucoup de cas on donne des informations imprécises, on ne respecte pas l'ordre des différents noyaux dans la communication des informations ce qui provoque une désinformation. 9) Pour bon nombre de questions on convoque des groupes de personnes incompétentes ce qui provoque un gaspillage social de temps, phénomène appele par les directeurs „supportage".
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    Pozycja społeczna kobiety pracującej zawodowo jako przedmiot badań socjologicznych
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972) Roguszka, Maria
    L'auteur s'occupe des conséquences méthodologiques provenant de l'adoption d'une conception définie du concept de „position sociale". Car ces conséquences sont particulièrement importantes lorsqu'il s'agit de décrire la position sociale actuelle de la femme exerçant une activité professionnelle. Le partage des rôles féminins et masculins dans la société, découlant de la tradition, ramenait la fonction de la femme avant tout au fait de veiller sur la famille. De nos jours cette fonction est élargie et l'activité professionnelle de la mère est même parfois considérée comme une façon de veiller sur la famille. Il ne fait aucun doute que tant que la femme limitait ses occupations au foyer et à la famille, sa position sociale ©tait relative et étroitement liée à la position de la famille qui, de son côté, prenait place dans l'échelle sociale bas-haut en fonction de la position de l'homme qui en était le „chef". Si l'on emtreprend des considérations sur la position de la femme exerçant une activité professionnelle, il faut avant tout déterminer les critères selon lesquels on peut juger de cette position. Il est bien entendu que si on se concentre sur la femme en tant qu'employée, sa position liée au rôle de maîtresse de maison n'est intéressante qu'à un degré moindre. On ne peut cependant en aucun cas éliminer ce facteur car ce n'est qu'en considérant conjointement ces deux variables qu il est possible de se faire une idée sur la position réelle de la femme au sein de la société globale. Car si la femme restant au foyer était, selon la conception traditionnelle, traitée et jugée dans la société en fonction des obligations et des rôles sociaux endossés par son mari, au jourd'hui sa situation est différente: d'une part elle continue à être jugée de la même manière par un certain nombre de personnes (malgré son activité professionnelle) mais d'autre part elle est traitée, récompensée et jugée uniquement en fonction de ses mérites personnels et de son activité dans la production. L'existence d'un lien étroit entre la position de la femme dans l'entreprise de travail et sa position au sein de la famille nous permet d'admettre que les modifications dans le processus de production, entraînant entre autres l'activité professionnelle de la femme, modifient également leur position aussi bien à l'échelle de la macro- que de la microstructure sociale. D'une façon générale, dans les études sur la position sociale actuelle de la femme exerçant une activité professionnelle, on prend en considération las facteurs suivants: 1) la profession de la femme ainsi que le caractère de cette profession et également l'emploi des femmes en général (selon l'âge et le nombre d'enfants), selon les lieux de travail et les professions, selon l'importance des rémunérations etc . . . ) ; 2) le niveau d'instruction des femmes dans une société donnée et les modèles d'éducation qui y sont en vigueur; 3) l'étendue des pouvoirs de la femme (dans la famille et aux postes sociaux); 4) la participation des femmes dans les institutions sociales, culturelles et politiques d'une société donnée (entre autres les formes de loisirs et les formes de consommation); 5) le prestige social de la femme (provenant aussi bien de l'activité publique que de l'activité familiale); 6) les comportements symboliques et les traits caracteristiques (entre autres la manifestation de la féminité); 7) les points de vue sociaux et les opinions concernant les rôles sociaux des femmes; 8) l'importance des revenus personnels de la femme. La position sociale de la femme laborieuse d'aujourd'hui est étroitement liée d'une part aux obligations qui lui sont dictées traditionnellement par la société c'est à dire les obligations de maîtresse de maison, mais d'autre part à la participation réelle dans le processus de production.
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    Przegląd piśmiennictwa RPEiS 34(2), 1972
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972)
  • Item
    Przegląd orzecznictwa RPEiS 34(2), 1972
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972)
  • Item
    Sprawozdania i informacje RPEiS 34(2), 1972
    (Wydział Prawa i Administracji UAM, 1972)
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Biblioteka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego